Расчёт стоимости основных и вспомогательных материалов
Страница 1

Расчёт стоимости основных материалов производится по формуле:

Зом = Ном×NСТО=3000∙1800=5400000руб.,

где Зом – стоимость основных материалов, руб.;

Ном=3000 руб. – норма затрат на материалы на 1 автомобиль, руб. (принимается исходя из вида выполняемых работ и уточняется на момент проведения расчетов).

Стоимость вспомогательных материалов Звм составляет 2¸5% от Зом.

Звм = (0,02¸0,05) ×Зом=0,02∙5400000=108000 руб.

Расчет затрат на оплату труда и отчислений во внебюджетные фонды

услуга автосервис затрата прибыль

Фонд оплаты труда работающих включает в себя

Зопл = Зпр + Зст + Зком + Здоп + Здр,

где Зопл – фонд оплаты труда работающих, руб.;

Зпр – выплаты за фактически выполненную работу, руб.;

Зст – выплаты стимулирующего характера, руб.;

Зком – выплаты компенсирующего характера, руб.;

Здоп – оплата очередных и дополнительных отпусков, руб.;

Здр – другие выплаты, предусмотренные на предприятии, руб.

Все расчеты по определению фонда оплаты труда необходимо выполнить по каждой категории работающих на предприятии. Фонд оплаты труда работающих Зпр рассчитывается по выражению:

,

где

− затраты на оплату труда ремонтных рабочих, руб.;

− затраты на оплату труда вспомогательных рабочих, руб.;

Зитр − затраты на оплату труда инженерно-технических рабочих, руб.

Выплаты заработной платы за фактически выполненную работу ремонтным рабочим могут быть определены:

Зпрр.р. = Т ×Нстр.р.=21600∙150=3240000 руб.

где Зпрр.р.– размер выплат заработной платы ремонтным рабочим, руб.;

Нстр.р.– часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, руб.

Выплаты заработной платы вспомогательным рабочим могут быть определены по формуле

Зпрвсп.р. = Твсп×Нствсп.р.=5400∙110=594000 руб.,

где Зпрвсп.р.– размер заработной платы вспомогательных рабочих, руб.;

Нствсп.р.– часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего руб.

Твсп − трудоемкость вспомогательных работ. (Принимается 25% от общей трудоемкости работ ПАС).

Твсп=0,25∙21600=5400 чел-ч

Фонд оплаты труда специалистов, ИТР и служащих может быть рассчитан исходя из дифференцированных окладов и штатного расписания. Форма штатного расписания представлена в табл. 3.2

Таблица 3.2 – Штатное расписание

Категория работающего, должность

Кол-во

работников

Месячный оклад

Годовой фонд заработной платы без учета премий

Общее руководство

1

30000

360000

Бухгалтер

1

22000

264000

Производственно-техническая служба

3

15000

540000

Мастер ремзоны

1

20000

240000

Мастер-приемщик

1

15000

180000

Младший обслуживающий персонал

1

10000

120000

Охрана

4

12000

576000

Итого

2280000

Страницы: 1 2

Интересные публикации:

Жесткость кузова
Жесткость кузова - это его свойство упруго сопротивляться внешним статическим и динамическим нагрузкам, возникающим в процессе эксплуатации автомобиля. Чем выше жесткость, тем лучше управляемость и маневренность машины, особенно на высоких скоростях. С увеличением жесткости повышается ко ...

Организация транспортных перевозок
Петербург был самым крупным по грузообороту и наиболее благоустроенным портом России. Его грузооборот в 1913 году составлял 7,2 млн. т, в том числе по вывозу – 2,6 млн.т, по ввозу – 4,1 млн.т и по каботажу (перевозка грузов внутри страны) – 0,5 млн.т. 70% импорта, поступавшего в Петербур ...

Производство полевых работ на железнодорожных путях
До выполнения полевых работ руководитель работ должен ознакомиться с участком работ по документам, имеющимся в проектной организации и получить в Управлении железной дороги разрешение на производство изыскательских работ по данным, предоставленным проектному институту в соответствии с за ...