Расчет фонда оплаты труда АТП
Страница 1

Расчет фонда оплаты труда водителей

Предприятие самостоятельно определяет величину заработной платы, но при этом тарифная ставка 1 разряда не должна быть ниже минимальной заработной платы, установленной правительством.

Часовые тарифные ставки по разрядам рабочих определите на основе тарифной сетки, представленной в таблице 8, сдельные тарифные ставки на 10% больше повременных.

Тарифные ставки других разрядов определяются по формуле:

Тст i = Тст1р * К тар , (20)

Тст 1 =1,0∙50=50 Тст 1 =1,0∙55=55

Тст 2 =1,07∙50=53,5 Тст 2 =1,07∙55=58,85

Тст 3 =1,2∙50=60 Тст 3 =1,2∙55=66

Тст 4 =1,35∙50=67,5 Тст 4 =1,35∙55=74,25

Тст 5 =15,3∙50=76,5 Тст 5 =15,3∙55= 84,15

Тст 6 =1,8∙50=90 Тст 6 =1,8∙55=99

Таблица 8 – Тарифная сетка

Разряд

1

2

3

4

5

6

Разрядный коэффициент

1.0

1.07

1.2

1.35

1.53

1.8

Часовая тарифная ставка при повременной оплате труда, руб.

50

53,5

60

67,5

76,5

90

Часовая тарифная ставка при сдельной оплате труда, руб.

55

58,85

66

74,25

84,15

99

При повременной форме заработная плата зависит от его тарифной ставки за час или месяц и количества отработанных часов или дней.

При сдельной форме оплаты труда заработная плата водителей зависит от объема выполняемой работы.

Тарифная часть основной заработной платы при сдельной оплате труда определяется по формуле:

ЗП тар. = Ст∙ АЧР, (21)

ЗП тар. =74,25∙74460=5528655руб

Теперь определим тарифную часть заработной платы водителей.

Премия по положению составляет 40 % тарифного заработка.

П = ЗП тар. * 0,4 (22)

П =5528655∙0,4=2211462руб

К тарифной заработной плате водители получают доплату за классность, сверхурочную работу, ночное время, совмещение должности экспедитора и грузчика. Примем величину доплат в размере 8% от тарифного заработка.

Д = ЗП тар. * 0,08 (23)

Д =5528655∙0,08=442292руб

Водители получают надбавку за классность. Тарифный разряд устанавливается, исходя из наличия у работника 3 класса. 2 класс может быть присвоен при непрерывном стаже работы на предприятии 3 и более лет, а 1 класс – при непрерывном стаже не менее 2 лет в качестве водителя 2 класса на данном предприятии.

Надбавка за классность рассчитывается в % от часовой тарифной ставки за отработанное время:

для водителей 2 класса – 10%;

для водителей 1 класса – 25%.

Количество водителей по классам устанавливается по фактическим данным или в размере 35% - 1 класс, 30% - 2 класс.

Произведите расчет надбавки за классность в таблице 9

Таблица 9– Расчет надбавки водителям за классность

Показатели

Единица измерения

Значение

показателя

Общая численность водителей

чел.

44

Распределение водителей по классам

1класс (25%)

2класс (10%)

3класс (65%)

чел.

11

5

28

Средний размер надбавки за классность

%

7,25

Часовая тарифная ставка

руб.

74,25

Автомобиле-часы работы

час

74460

Заработная плата за отработанное время

руб.

5528655

Надбавка за классность

руб.

400827

Страницы: 1 2 3 4

Интересные публикации:

Навигационная подготовка судна
Транспорт как отрасль материального производства играет исключительно важную роль в экономической жизни страны. Водные и сухопутные пути сообщения представляют собой своеобразную “кровеносную” систему ее хозяйственного организма. Важную роль в единой транспортной системе страны занимает ...

Обслуживание и текущий ремонт автомобильного транспорта в России
Автомобильный транспорт в России имеет большое значение, так как обслуживает все отрасли народного хозяйства промышленность, сельское хозяйство, торговля и так далее. Ежегодно увеличиваются перевозки пассажиров автобусами и легковыми автомобилями по городским, пригородным, междугородным и ...

Восстановление ступицы переднего колеса автомобиля ЗИЛ-130
Цель проекта является – разработать технологию процесса восстановления ступицы переднего колеса автомобиля ЗИЛ‑130. Выбрать наиболее экономичный и долговечный способ восстановления. Так же целью курсового проекта является разработать приспособление для ремонта и восстановления дета ...